Sursa poza si informatii: bizbrasov.ro

Curtea de Conturi a finalizat recent auditul Agenției Metropolitană Brașov pentru perioada 2021–2023, identificând mai multe nereguli financiare semnificative. Raportul detaliat urmează să fie prezentat Consiliului Local în ședința de săptămâna aceasta.

Salarii necuvenite și acte adiționale necorespunzătoare

Auditorii au constatat că au fost efectuate plăți ilegale de salarii în valoare totală de 130.222 lei. Aceste sume au fost acordate pe baza unor acte adiționale la contractele individuale de muncă care nu respectau prevederile Codului Muncii. Mai mult, fișele de post ale angajaților nu au fost actualizate din 2020, ceea ce a dus la necorelarea atribuțiilor cu noile norme de muncă. În cazul directorului general, salariul și fișa postului nu au fost aprobate de Adunarea Generală a Acționarilor, iar documentele justificative pentru stabilirea salariului de bază lipsesc. Municipalitatea trebuie să recupereze aceste sume până la finalul lunii noiembrie.

Cheltuieli nejustificate și petrecere de Crăciun

Un alt aspect semnalat de Curtea de Conturi se referă la cheltuielile pentru petrecerea de Crăciun organizată la finalul anului 2023. Evenimentul a fost finanțat din fonduri ale Agenției și a implicat participarea angajaților Primăriei Brașov, ceea ce ridică întrebări privind legalitatea și oportunitatea acestor cheltuieli.

Finanțări ilegale către FC Brașov

De asemenea, auditorii au identificat plăți ilegale în valoare de sute de mii de lei efectuate către FC Brașov. Aceste sume au fost alocate fără respectarea procedurilor legale, ceea ce a dus la un prejudiciu semnificativ pentru bugetul local. Primăria Brașov trebuie să recupereze aceste sume și să implementeze măsuri pentru a preveni astfel de nereguli în viitor.

Recomandări și măsuri corective

Curtea de Conturi a recomandat extinderea verificărilor pentru a identifica eventuale situații similare de acordare necuvenită a drepturilor salariale în perioada de prescripție. De asemenea, a subliniat necesitatea actualizării fișelor de post ale angajaților Agenției pentru a reflecta norma de muncă stabilită prin contractele individuale și atribuțiile din Regulamentul de Organizare și Funcționare. Municipalitatea trebuie să ia măsuri pentru a remedia aceste nereguli și pentru a asigura o gestionare transparentă și legală a fondurilor publice.

Aceste descoperiri subliniază importanța unei administrări responsabile și conforme cu legea a resurselor financiare publice, pentru a menține încrederea cetățenilor în instituțiile locale.