Sursa poza si informatii: brasov.net

Concursul pentru ocuparea funcției de manager al Spitalului Clinic Județean de Urgență (SCJU) Brașov va fi reluat, după ce toate dosarele depuse în prima procedură au fost respinse. Consiliul de Administrație al spitalului a anunțat că va organiza o nouă sesiune de recrutare pentru acest post esențial.

În martie 2025, SCJU Brașov a lansat un concurs pentru ocuparea funcției de manager, stabilind un calendar detaliat al procedurii. Perioada de înscriere a fost între 21 martie și 22 aprilie 2025, iar candidații au avut posibilitatea de a vizita spitalul pe 31 martie, sub îndrumarea directorului medical, pentru a se familiariza cu activitatea unității și a întocmi proiectul de management.

Cu toate acestea, în urma evaluării dosarelor, comisia de concurs a constatat nerespectarea unor prevederi legale din regulamentul concursului. Astfel, două dosare nu conțineau avizul psihologic, iar altul lipsea declarația pe proprie răspundere privind originalitatea proiectului de management. În consecință, toate candidaturile au fost respinse, iar etapa de susținere publică și evaluare a proiectelor de management, programată pentru 5 mai 2025, nu a mai avut loc.

Directorul executiv adjunct al Direcției Generale Economice din cadrul Consiliului Județean Brașov, Adelina Văsioiu, a explicat că, după analiza documentelor, s-au constatat nerespectări ale prevederilor legale, motiv pentru care comisia a hotărât respingerea dosarelor. Deși doi dintre candidați au depus contestații, acestea au fost soluționate prin menținerea rezultatului de respingere, iar concursul nu a mai putut fi continuat conform calendarului inițial.

În prezent, funcția de manager al SCJU Brașov rămâne vacantă, iar Consiliul de Administrație al spitalului a decis reluarea concursului. Procedura va fi demarată după aprobarea în următoarea ședință de plen a Consiliului Județean Brașov. Potrivit regulamentului, viitorul manager ar putea fi un medic, un dentist sau un specialist în științe juridice sau economice, cu cel puțin cinci ani vechime în specialitatea studiilor și care să fi absolvit cursuri de perfecționare în management sanitar sau al serviciilor de sănătate, avizate de Ministerul Sănătății.

Este esențial ca viitorul manager să adreseze provocările financiare cu care se confruntă spitalul, inclusiv datoriile semnificative acumulate. La finalul lunii februarie, datoriile se ridicau la suma de 32.364.744 lei, dintre care 6.354.124 lei erau datorii către bugetul general consolidat cu termenul de plată depășit sub 30 de zile.

Așadar, comunitatea brașoveană așteaptă cu interes reluarea concursului și numirea unui manager care să conducă Spitalul Clinic Județean de Urgență Brașov spre o perioadă de stabilitate și dezvoltare.