CFR S.A. Trecere la Program de 4 Zile pe Săptămână - Salariile Reduse cu 20%
Sursa poza si informatii: brasov.net
Începând cu 4 august 2025, CFR S.A. va reduce programul de lucru al angajaților de la 5 zile la 4 zile pe săptămână, ceea ce va conduce la o diminuare de 20% a salariilor acestora. Această măsură va afecta 1.437 de salariați și face parte dintr-un plan de reorganizare al companiei.
Detalii despre măsură
Conform unui document intern al CFR S.A., planul de reorganizare prevede reducerea programului de lucru la patru zile pe săptămână, cu o reducere corespunzătoare a salariilor, până la remedierea situației care a cauzat reducerea programului. Măsura se aplică personalului tehnic-administrativ și muncitor care deservesc linii de circulație cu volum al prestației foarte redus, cu excepția secțiilor de circulație magistrale și principale.
Contextul economic
Decizia de a implementa acest program de lucru redus vine în contextul scăderii volumului de transport feroviar și al reducerii cererii de transport, ceea ce a dus la scăderea veniturilor companiei. Astfel, CFR S.A. a optat pentru această măsură pentru a evita disponibilizările și pentru a menține echilibrul financiar al societății.
Reacții și perspective
Liderul sindical al CFR S.A., Grigore Mare, a exprimat rezerve față de aplicarea acestei măsuri, considerând că reducerea programului de lucru și a salariilor ar putea duce la creșterea numărului de ore suplimentare, ceea ce ar putea genera costuri suplimentare pentru companie.
Implementarea acestui program de lucru de patru zile pe săptămână cu reducerea salariilor este o măsură similară cu cea adoptată anterior de CFR Marfă, care a aplicat un program de lucru redus și a redus salariile cu 20% pentru a face față dificultăților economice.
Această decizie subliniază provocările cu care se confruntă sectorul feroviar din România și necesitatea unor măsuri adaptate pentru a asigura sustenabilitatea financiară a companiilor de stat.