Auditul Curții de Conturi Dezvăluie Gestionare Ineficientă și Pierderi de 216 Milioane Lei la Romsilva
Sursa poza si informatii: brasov.net
Recent, Ministerul Mediului a prezentat concluziile unui control efectuat la Regia Națională a Pădurilor (Romsilva), evidențiind nereguli financiare și de management care afectează grav gestionarea patrimoniului forestier al țării.
Pierderi financiare și fonduri lipsă
Conform raportului, au fost identificate pierderi semnificative în gestionarea fondurilor destinate conservării și regenerării pădurilor. Astfel, din Fondul de Conservare și Regenerare a Pădurilor lipsesc 24,7 milioane de lei, iar din Fondul de Accesibilizare, 8,7 milioane de lei. Aceste fonduri au un regim special și sunt destinate exclusiv lucrărilor de regenerare și întreținere a pădurilor, orice utilizare a acestora în alte scopuri necesitând justificări solide.
Direcții silvice în pierdere și cheltuieli salariale excesive
Verificările au relevat că 12 direcții silvice au înregistrat pierderi constante în ultimii cinci ani. În cazul a opt dintre acestea, cheltuielile cu personalul au depășit de până la trei ori veniturile totale, ceea ce ridică semne de întrebare privind eficiența și sustenabilitatea acestor structuri.
Prime de pensionare și bonusuri substanțiale
Un alt aspect îngrijorător este reprezentat de primele de pensionare acordate angajaților Romsilva. În ultimii doi ani, au fost plătite bonusuri de aproximativ 194 de milioane de lei pentru 1.267 de persoane. Aceste sume ridicate au fost acordate în contextul în care mulți dintre beneficiari au fost ulterior reangajați, cumulând pensia cu salariul. În plus, în anul 2024, Romsilva a bugetat bonusuri de 178 de milioane de lei, ceea ce reprezenta cel puțin 10% din cheltuielile totale cu salariile.
Măsuri de reorganizare și eliminare a privilegiilor
În urma acestor constatări, Ministerul Mediului a anunțat măsuri de reorganizare a Romsilva, inclusiv desființarea direcțiilor silvice care nu au generat profit și reducerea posturilor de conducere. De asemenea, au fost eliminate primele de pensionare nerușinate, iar bonusurile acordate angajaților au fost reduse semnificativ. Aceste măsuri vizează creșterea eficienței și transparenței în gestionarea resurselor forestiere ale țării.
Situația de la Romsilva subliniază necesitatea unor reforme profunde în managementul pădurilor din România, pentru a asigura o administrare sustenabilă și responsabilă a acestora.