Sursa poza si informatii: bizbrasov.ro

Angajatorii din Uniunea Europeană (UE) oferă aproape 400 de locuri de muncă prin intermediul rețelei EURES România, potrivit Agenției Municipale pentru Ocuparea Forței de Muncă (AMOFM) București. Cele mai multe oportunități sunt disponibile în Suedia, Germania și Italia.

Oportunități în Suedia, Germania și Italia

În Suedia, sunt disponibile 130 de posturi, printre care:

• Mecanic macarale și echipamente de ridicat
• Mecanic turnare continuă
• Mecanic laminor
• Mecanic de întreținere – instalație de hidrogen
• Electrician – turnare continuă
• Tehnician de laborator
• Electrician
• Operator de macara și logistică
• Operator proces

În Germania, sunt disponibile 90 de posturi, inclusiv:

• Izolator
• Educator/educatoare
• Lucrător ajutor în podgorie
• Zugrav-tencuitor
• Lucrător fermă
• Sudor MAG
• Electrician
• Lucrător ajutor la prelucrarea metalelor
• Operator stivuitor
• Lucrător în producție – procesare produse din carne

În Italia, sunt disponibile 65 de posturi, printre care:

• Șofer autobuz
• Lucrător în domeniul sportului și al pregătirii fizice – animator/animatoare centru de vacanță

Alte oportunități în Europa

De asemenea, sunt disponibile posturi în:

• Norvegia: 51 de posturi pentru îngrijitor animale și muncitor în producție – industria piscicolă
• Finlanda: 34 de posturi pentru muncitor prefabricate elemente beton
• Austria: 8 posturi pentru operator robot – placare cu laser, strungar universal, tehnician mecanic, tehnician electrician, operator CNC, mecanic auto
• Olanda: 6 posturi pentru culegător de pere
• Malta: 6 posturi pentru manager de licitații – la distanță/hibrid, coordonator de laborator și responsabil academic, medic veterinar, inginer de proiect ELV, senior dezvoltator software BAS – Business Administration Systems
• Spania: 5 posturi pentru tehnician de întreținere a ascensoarelor
• Danemarca: 2 posturi pentru dulgher și zidar
• Franța: 1 post pentru chirurg stomatolog
• Slovenia: 1 post pentru dentist

Cerințe și condiții

Contractele de muncă pot fi cu durată determinată (sezonieră) sau permanente. Pentru ocuparea acestor posturi vacante, se solicită experiență și/sau calificare în domeniu, precum și cunoștințe de bază sau avansate de limbă a statului respectiv sau de limbă engleză.

Pentru a aplica la aceste locuri de muncă, persoanele interesate pot accesa platforma EURES România, unde găsesc informații detaliate despre fiecare ofertă și procedurile de aplicare.

Este important de menționat că, la sfârșitul lunii iunie, rata șomajului înregistrată la nivel național a fost de 3,16%, iar numărul total de șomeri a fost de 252.146 de persoane, conform Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM).

Astfel, aceste oportunități oferite prin EURES România reprezintă o șansă valoroasă pentru românii care doresc să își construiască o carieră în diverse domenii, în diferite colțuri ale Europei.